1 à 2 journées
Accompagnement ou formation
Poser les mots justes pour préserver la relation et l’efficacité collective
Non-dits, tensions, réactions défensives : quand la communication se tend, la coopération ralentit et le climat se fragilise.
Cet accompagnement permet de développer une communication claire, posée et constructive, même dans les situations sensibles.
On ne travaille pas la communication avec des recettes toutes faites. On part des situations réelles — celles qui coincent, qui blessent où qui s’enlisent.
Nous aidons chacun à comprendre les mécanismes qui génèrent les tensions, à développer une écoute authentique et à exprimer ses besoins avec clarté et justesse sans agressivité, sans fuite.
Communication assertive, gestion des désaccords, feedbacks constructifs : chaque outil est travaillé en situation concrète pour être applicable dès le lendemain.
L’objectif : restaurer la confiance, fluidifier le dialogue et transformer les tensions en conversations utiles.
Quand on sait poser les mots justes, les relations changent et le collectif respire mieux.
— Comprendre les mécanismes des tensions et des non-dits
— Développer une écoute active et une posture bienveillante
— Exprimer ses besoins et désaccords avec clarté et assertivité
— Donner et recevoir un feedback avec méthode et constructivité
— Désamorcer les conflits larvés avant qu’ils s’installent
— Restaurer un climat de confiance et de coopération durable
Résultat : une équipe qui ose se parler et qui collabore mieux parce qu’elle communique juste.

TPE / PME
Présentiel et/ou distanciel — séances individuelles ou collectives, journée ou demi-journée. Ateliers pratiques, études de cas concrets, ludopédagogie. 100% modulable selon vos contraintes terrain.
Book de formation personnalisé CHROMACTION : supports structurés, outils activables en situation, fiches méthodes et plan d’action individuel concret. Outils signature intégrés selon le parcours (Manag’color®).


