Réaliser un bilan de compétences efficace et impactant
18 à 21h
Accompagnement ou formation
La mission
Clarifier sa trajectoire et construire un projet professionnel solide
Vous êtes
Un bilan de compétences permet de prendre du recul sur son parcours, d’identifier ses forces et de définir une orientation professionnelle claire.
Une démarche structurée pour transformer un questionnement en décision sécurisée.
Notre approche
Bilan de compétences CHROMACTION en deux formules :
– SE RÉVÉLER (18h) pour clarifier son projet et savoir où on va,
– SE PROPULSER (21h) pour passer à l’action avec un plan structuré, un CV actualisé et une stratégie de recherche active.
Situations typiques d'intervention
- Ne plus se reconnaître dans son poste
- Envie de changer de métier
- Projet à valider avant de se lancer
- Fatigue ou rupture professionnelle
- Besoin de redonner du sens à sa carrière
Nos objectifs, vos bénéfices
– Reprendre confiance,
– Identifier ses compétences et motivations profondes,
– construire un projet professionnel réaliste et aligné —
Vous repartez avec une feuille de route concrète sur 30/90/180 jours, grâce aux outils signatures CHROMACTION : Manag’color®, IKIGAI, Persona Chroma.
TPE / PME
Présentiel et/ou distanciel — séances individuelles ou collectives, journée ou demi-journée. Ateliers pratiques, études de cas concrets, ludopédagogie. 100% modulable selon vos contraintes terrain.
Book de formation personnalisé CHROMACTION : supports structurés, outils activables en situation, fiches méthodes et plan d’action individuel concret. Outils signature intégrés selon le parcours (Manag’color®).
Accompagner les Codir/copil/comex
dans leur projet de transformation
Transformer chaque intéraction client
en une expérience engageante et différenciante
