Réaliser un bilan de compétences efficace et impactant

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Réaliser un bilan de compétences efficace et impactant

MOTIFS-01

Clarifier sa trajectoire et construire un projet professionnel solide

Un bilan de compétences permet de prendre du recul sur son parcours, d’identifier ses forces et de définir une orientation professionnelle claire. Une démarche structurée pour transformer un questionnement en décision sécurisée.

À qui s’adresse cette offre

  • salariés en questionnement professionnel
  • personnes en reconversion ou repositionnement
  • profils en perte de sens ou en évolution
  • porteurs de projet entrepreneurial
  • particuliers ou collaborateurs accompagnés par leur entreprise

Situations typiques d’intervention

  • ne plus se reconnaître dans son poste

  • envie de changer de métier

  • projet à valider avant de se lancer

  • fatigue ou rupture professionnelle

  • besoin de redonner du sens à sa carrière

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Objectifs

  • analyser son parcours et ses compétences

  • clarifier ses motivations

  • identifier des pistes d’évolution réalistes

  • construire un projet professionnel aligné

  • définir un plan d’action concret

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MOTIFS-01

Modalités

  • accompagnement individuel

  • présentiel ou distanciel

  • séances guidées de travail

  • rythme adaptable

  • mobilisable via dispositifs de financement dédiés

Livrables

  • dossier de synthèse de bilan

  • cartographie des compétences

  • projet professionnel formalisé

  • plan d’action structuré

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Bénéfices

  • vision claire de sa trajectoire

  • décisions professionnelles sécurisées

  • regain de confiance

  • projet réaliste et argumenté

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  • Un entretien préalable permet de valider l’adéquation de la démarche et de cadrer votre objectif.

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